Wir stellen ein:
Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für die SOZIALRAUMKOORDINATION (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams Soziale Arbeit: Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden in unseren Migrationsfachdiensten als Sozialraumkoordinator:in zu besetzen.
Diese interessante Tätigkeit erwartet Sie und eine weitere Kolleg:in: In den Kommunen Erbach und Michelstadt leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Vielfalt und Integration, indem sie aktiv an der Gestaltung von Beteiligungsstrukturen mitwirken. Ihr Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe und Mitsprache aller Bürgerinnen und Bürger zu stärken, insbesondere von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Aufbau von Partizipationsstrukturen: Sie gestalten und entwickeln Strukturen, die es den Bürgerinnen und Bürgern ermöglichen, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.
- Motivation und Begleitung: Sie erkunden, was die Menschen bewegt, und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Initiativen.
- Netzwerkanalyse und -entwicklung: Sie analysieren bestehende lokale Netzwerke und arbeiten daran, diese weiterzuentwickeln.
- Zusammenarbeit im Sozialraum: Sie kooperieren mit allen relevanten Akteuren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Dialog- und Begegnungsräume: Sie schaffen Orte, an denen Menschen sich austauschen und begegnen können, um Barrieren und Vorurteile abzubauen.
- Initiierung von Integrationsplänen: Sie setzen sich dafür ein, lokale Integrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches / pädagogisches Studium (bspw. Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder Vergleichbares)
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und kommunalpolitischen Settings
- Erfahrung in sozialräumlichen und partizipativen Feldern und entsprechendes Methodenwissen von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
Unser Angebot:
Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen.
Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden.
Eine attraktive Vergütung (E9, AVR. HN) wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt.
Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.
Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag.
Die Regionale Diakonie Odenwald bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per E-Mail an:
bewerbung.odenwald@regionale-diakonie.de